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人才中介服务许可证分两种,一种是人力资源,另一种是劳务派遣,两者都是人才中介服务所需的资质,区别在于是否缴纳社保和工资,如果只提供人才中介,收取服务费,则需要办理人力资源服务许可证;如果把劳动力派遣到某公司,并且为其缴纳社保并且支付工资,则需要办理劳务派遣经营许可证,劳务派遣和人力资源资质作用不同,办理的条件,流程,所需材料也不同,相对来说劳务派遣办理难度更大一些。
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