劳务派遣资质怎么办理什么条件专业办理劳务派遣

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关.于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。

行政许可条件：

  1.注册资金200万(需要验资报告)

  2.必须是实际的地址，对面积大小没有要求(现场核查地址)

  申请材料清单：

  1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份)

  2.公司已成立，提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份)

  3.公司章程(复印件一份)

  4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份)

  5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份)

  6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)

  7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。

专业办理劳务派遣资质马攀133=====8==110====65==85

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