职称在专业工作中具有重要性，关乎很多，以教师这个行业为例，详细介绍职称评定的重要性。

凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。伴随着整个社会风气的虚假，在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说：“只要有实际的教学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状和学校运作规律就会发现：如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限，问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动，而这是压制年轻教师成长的大忌！似乎论文成为了评职称最重要的部分，似乎可以因没有发表过论文，而在评职称时前功尽弃。即使你的课上的很好，即使你是优秀班的班主任，即使您的班级的升学率是99％以上，但是如果您没有想到要发论文的话，那么，也是“白搭”，或者是“很”受影响。

便宜好发，知网可查，教育类期刊目录：

《教师》

《亚太教育》

《高教学刊》

《知识窗》

《中学时代》

《华夏教师》

《当代教研论丛》

《读与写》

《基础教育参考》

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期刊详情介绍，以现代职业教育为例：

刊名：现代职业教育

主办单位：山西教育教辅传媒集团有限责任公司

出版周期：旬刊

ISSN：2096-0603

CN：14-1381/G4

出版地：山西省太原市

语种：中文

开本：16开

邮发代号：22-382

创刊时间：2015

出版文献量：3198篇

总下载量：15260

总被引量：62

专辑名称：社会科学II

专题名称：职业教育

最新文章目录：

认知视域下高职英语专业学生跨文化交际能力构建的教学策略研究

对高职英语移动语言学习现状与需求的调查分析

社会主义核心价值观蕴含的传统文化和企业文化精神研究

聋儿早期语言康复课程开发的探索

软件技术专业学习创新型人才培养

基于跨境电商平台的B2B2B创业模式实践研究

发表信用保证：

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