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学历是职称评定的主要要求
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
学历是干部或员工晋升的首要要求
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗。
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