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社保与我们的生活密切相关:出生要买”一老一小”;上学要买学生医保;面试企业关心有没有五险一金;买房、买车一定要有参保凭证;父母缴够保险孩子才能上学;达到缴费年限才能享受退休待遇……社保重要性显现,更多的小微初创企业、自由职业者、个体户等为了缴纳社保,把目光投向了社保代理行业。
市场上的社保代理公司能够提供全方位代办服务,而收取的服务费用却并不透明,尤其是传统社保代理公司,高收费加重了企业负担,进而影响到员工个人,无社保福利、无故断缴、低标准参保等情况时有发生。随着服务行业逐渐开启O2O模式,互联网社保代理公司如雨后春笋般出现。行业的快速发展催生乱象,价格战打响之后,社保代办各方面保障缺失,为企业带来经营风险。
行业之所以会出现收费乱象,很大程度上是由于代办流程不够透明,代办机构往往虚报环节以增加收费项目,普通个体及欠缺HR系统的企业经常被蒙在鼓里,不得已交上一笔昂贵的代办服务费。在这样的行业背景下,我公司一直坚持最透明的代理费标准,帮助企业员工缴纳社保,处理社保问题,没有任何的附加费用。
社保代理服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
我司简介:
广州骏伯人力资源有限公司于2003年成立的,具有人事局颁发的人才中介服务许可证,具有业务外包、项目外包、人才租赁(劳务派遣)、劳动事务代理、人才引进(办理广州市户口)、人事行政关系及档案挂靠等服务,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
我们的口号:只有客户的满意,才有骏伯的成功!
我们的优势:诚信、专业、高效、创新!
我们的承诺:以人为本、客户至上!
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联系人:魏先生
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