成都其它商务
欢迎来到知了信息网，知了网免费发信息！
验厂标准要求：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：
客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：
要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：
①员工的薪资是否低于当地最低薪资水平
②员工加班是否有加班工资
③加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）
④工资的发放是否准时
⑤工厂是否为员工购买保险
成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供：GMP体系建立IATF16949认证辅导smate验厂辅导、Disney验厂培训、GMP认证咨询Jcpenney验厂辅导、BSCI验厂培训、HBC验厂咨询、代办化妆品生产许可证咨询、食品生产许可证办理、GMP认证培训、生产许可证代办、食品安全企业标准备案、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO22000认证培训、医疗器械生产许可证代办、NIKE耐克验厂培训、FSC认证辅导GMPC认证培训、GMP认证辅导、FSC认证培训、ISO22000认证培训、ISO9001认证培训、IATF16949认证辅导、食品经营许可证代办、SEDEX认证辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训、OHSAS18001认证辅导、武汉ISO14064认证培训、ETI验厂培训、（SMETA,SEDEX)认证咨询、WRAP认证培训、GSV认证培训、C-TPAT认证咨询、EICC认证培训、ISO22000认证辅导、SA8000认证辅导、ICTI认证培训 重庆BSCI认证辅导 南充 BSCI验厂咨询
未通过身份证认证
未通过营业执照认证
