赵尚晓律师，毕业于上海大学，法律硕士，现任争议解决部合伙人、出庭律师，执业7年来，致力于出庭诉讼和刑事辩护，积累了丰富的出庭诉讼经验。

北京金诚同达（上海）律师事务所成立于2002年，办公地址位于上海浦东新区陆家嘴地标性建筑——金茂大厦18层、21层，办公面积3000多平方米，现有员工330多人。

1.专题培训：劳动法系列培训，包括：用工模式及风险防控，劳动合同签订技巧，规章制度及员工手册制定，薪资、加班费及假期管理，劳动争议处理技巧，最新劳动争议裁判尺度与典型案例等；

2.用工管理：劳动合同、集体合同、竞业禁止协议、培训协议、保密协议的起草、审查，员工手册、规章制度的起草、审查，入职、离职风险防范的设计，休息休假、薪酬管理、岗位调整、违纪处理等制度设计；

3.协助建立健全企业商业秘密保护体系；

4.资产重组、收购兼并中员工劳动关系的处理；

5.高技、高管员工的背景调查；

6.工伤事故处理；

7.劳动争议调解、仲裁、诉讼。

1、调岗一般原则

2、用人单位与劳动者协商调岗实务操作

3、用人单位法定单方对劳动者调岗实务操作

4、单位内工作上相互制约关系的员工结婚，用人单位是否有权对其中的一方进行调岗？

5、涉密工作岗位的劳动者离职前，用人单位是否有权对其进行调岗，使其脱密？

6、用人单位是否能够以劳动者存在违纪或者失职行为进行调岗？

7、岗位约定不明能否调岗 

8、调岗时能否调薪 

9、不接受调岗是否视为旷工 

（1）劳动者对用人单位的调岗不服，不去单位上班情形

（2）劳动者对用人单位的调岗不服，仍呆在原岗位的情形

联系人：赵律师

地址：上海市长宁区仙霞路345号东方世纪大厦7楼A-D座