职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2008年职称改革办法出台。这绝对是一个好消息，改革办法年年都有，今年的改革办法出台之后，职称到底怎么评？很多人都有疑问。现通俗解释一下。

1)异地评审

放宽流动人才的限制，只要够条件，够评职称，可以异地评审。

2)越级评审

不再要求中级职称非要有助理职称，评高级职称非要有中级职称。

3)免职称英语和职称计算机考

为什么能免英语和计算机，答案只有一个，因为你的“职称”是评的，非统

考部分的职称，职称都不用考，职称英语和计算机更不用考。

4)认可制度

公有制职称，国企、民企、事业单位都认可。全国通用，电子注册的证书免年检。

非公有制职称，民企认可。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

答：职称评审确实带有一定的地域性，（如江苏、浙江、广东）因每个地方人事局的具体评审标准和政策要求有差异所致，但基本上来说全国政策上都是认可的。使用前要先咨询当地人事局或所在公司人事部门。因为是由他们主管，标准是由主管部门制定，就要以他们的文件精神为主。

确定可以使用后，再咨询评审相关事宜。

A.使用有限制的几种情况：