培训背景

SA8000标准是社会责任国际（Social Accountability International，简称SAI）制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的国际标准。SA8000：2014版强调了管理体系的概念并增加、重新定义了部分术语等。为了帮助企业更好获证，故而开展此课程的培训。

 培训对象    

负责企业社会责任管理的高级主管；

负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；

人事行政主管；

健康安全主管；

环境管理主管；

其他有需要的人士。

培训收益    

1.了解企业社会责任的概念与发展；

2.了解SA8000产生的背景、条款的详细内容；

3.掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告；

4.了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规；

5.能够在企业内部独立担当社会责任工作；

6.能够策划社会责任审核。

 培训内容    

 第一单元：SA8000 

lSA8000标准的产生背景

l跨国公司行为守则

l跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系

lSA8000标准条文讲解

童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒 性措施、工作时间、工作报酬、管理体系的建立及体系文件的编写

l劳动、安全法律法规介绍

lSA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系

 第二单元：客户查厂验厂应对实务 

l查厂验厂的起缘、目的

l客户查厂验厂现状分析及未来的动向

l查厂验厂的方法、程序步骤

l查厂验厂标准及法规依（ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/EHS/欧盟两个指令

l客户验厂文件资料的准备

l客户验厂现场巡视的重点及准备工作

l欧美及日本客户验厂及应对实务案例分析

l如何应对客户突然袭击验厂

lSA8000九大因素及影响

l如何建购内审制度

l客户提出问题如何回复及改善

 第三单元： 

企业应重视的问题 

l 公司的消防安全设施和安全通道

l 公司的厂房结构和安全测评

l 公司的现场空气监控

l 化料的MSDS和标识储存

l 公司的现场噪音控制

l 公司的安全保证能力等