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广州人力资源服务许可证办理条件(附详版要求)

发布日期:2019-08-27 信息编号:2292502
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源中介行业。

注册人力资源公司条件:

1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:

(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;

(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;

(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:

(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;

(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

人力资源的服务群体:职业中介,为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息,根据国家有关规定从事互联网职业信息服务,组织职业招聘洽谈会,经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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注册时间:2019-06-14

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