办理各地转移劳务派遣，提供签订劳动合同，代缴五险一金，代发工资在内的服务，为企业转移劳动用工风险，减轻企业事务性工作，减少企业办理各种手续的工作。

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

劳务派遣暂行办法规定，劳务派遣协议签订不低于两年，进行劳务派遣服务，必须和员工签订劳动合同，且购买社保。

怎么操作转移劳务派遣：可以把自己原有员工或者新进员工，劳务关系转移到派遣公司，用工单位只负责用人，由派遣公司管理员工劳动关系，缴纳五险一金，代发工资等事务，可以有效转移企业用工风险，减少劳务纠纷，减轻事务性工作。

广州骏伯人力资源有限公司劳务派遣服务项目:

1、办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。

2、建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

3、员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4、代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。

5、医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。

6、专业劳务派遣服务，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理，社保咨询。

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