长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
1.推荐奖：推荐一星10% --推荐二星11% --推荐三星12% --推荐四星13%
2.对碰奖：对碰一10%（一星） --对碰二11%（二星） --对碰三12%（三星） --对碰四13%（四星） --对碰一星封顶1500 --对碰二星封顶4000 --对碰三星封顶6000 --对碰四星封顶15000
3.领导奖：领导奖代比率一代50% --领导奖代比率二代20% --领导奖代比率三代10% --领导奖代比率四代5%
4.见点奖：1%
5.幸运见点奖金10元 ：推荐0人拿注册金额的2倍结束； 推荐1人拿注册金额的4倍结束； 推荐2人拿注册金额的8倍结束； 推荐3或者4人拿注册金额的20倍结束； 推荐5或者6人拿注册金额的40倍结束； 推荐7人或者以上拿多少是多少；
6.5%
7.报单费5%
8.财富库5%
9.税收5%
10.网络维护费元（终身）100元

力莱双轨制直销系统系列开发优势：
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销行业居领先地位。
2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3.力莱双轨制直销系统系列，是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验，为中国直销企业打造专业的直销管理系统。
4. 我们的双轨制直销系统，界面简约，一看就懂、并且易教、易学、易复制，特别适合于对于电脑操作不太熟悉的大陆直销人员。容易操作，便于普通会员学习与操作，从而降低了企业的培训成本。
5. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。