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一、凯络国际系统买就送:
五款理财产品,买多少送多少,每天限量出售,买100送100,买1000送1000,例如买100,每天释放200的3%,周六周日释放5%!
10元产品每天出售一千份
50元产品每天出售五百份
100元产品每天出售三百份
500元产品每天出售200份
1000元产品每天出售100份
严格控制,每天售完为止
二、凯络国际系统九层推荐佣金:
一层5%
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(直推几人拿几层)
三、凯络国际系统九层团队日分红奖:
一层5%
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三层~六层2%
七层~九层1%
团队日分红每天重复拿
(推荐几人拿几层)
四、凯络国际系统全球领导奖:
黄金会员(团队业绩达到一万)5%
白金会员(团队业绩达到五万)3%
钻石会员(团队业绩达到十万)2%
注解:公司总业绩加权分红
很多企业面临这样的问题:奖励制度总是想设计到很完美,设计来设计去都确定不了一个模式,时间耽误了不少,到头来什么都没做成,凯络国际系统模式倒是可以参考一下,实用高效型的,任何模式都不少一触而就,要慢慢升级完善,不耽误运营时机,逐渐升级到完美才是正确的道路。