全国职业信用评价网证书申报

职业认证、智库专家、职信报告、负面清单等4项基本产品。

（一）人才职业认证，通过职信网4项基本信息采集流程，采集人才能力水平信息并进行入库认证。该类信息一般由1-2项职业资格、专业职称、教育培训和任职岗位等职业能力信息组成，例如：网络安全工程师（中级），需要采集培训过程信息、资格证书信息和在职工作信息等内容，通过人才审核流程后颁发人才入库证书用以证明该能力所关联的各项信息。由职信网提供的第三方认证评价结果，可以精准定位人才的技能水平，比较传统的应试教育评价结果更具说服力，职信网提供的在线评价、反馈基础功能可及时监控职业人执业情况。

（二）智库专家

智库专家认证，是在相关行业取得突出贡献和发挥创新、带头作用的杰出人才。职信网面向各类行业组织和个人（专家或专家委托人），采集以专业分类和研究方向为主，以4项基本信息为辅的行业专家信息，专家信息可以单独申报也可以关联职业认证信息联合申报，专家信息通过人才审核流程后颁发智库专家入库证书和牌匾，并在职信网首页智库专家红名单公示专区提供展现查询，专家认证信息2年内有效，认证期满后需重新申报专家成果并再次授权。职信网智库专家认证产品是行业各类咨询、竞赛、评比、表彰等活动的权威共享专家资源库。

（三）职信报告

职业信用报告，是展现人才综合能力水平的人才认证定制产品。报告可关联职业认证信息、智库专家信息、负面清单信息和4项基本信息中的任意一项或多项，通过4种信息采集方式，生成较为丰富的职信报告产品。职信报告分首页和报告页，通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件，任何时候扫码查看的报道都为同一报告。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告，人才可同时拥有多份职信报告。

（四）负面清单

职业负面清单，系统依托4种采集方式获取职业负面信息，面向各类评价机构、企事业单位提供带有职业犯罪、违规违纪信息的职信报告，提供行业内职业负面信息网络披露服务。系统建设目的是为人才培养和单位权益保护提供最后一道“红线”保障，初期职业负面黑名单信息披露将以法院裁判文书为主，并最大程度保护个人隐私和职业公平性。未来职信网将会同各行业部门建立《职业自律公约》，探索建立按照违规失信者按照情节轻重，对机构和个人实行警告、行业内通报批评、公开谴责等惩戒措施。通过社会的道德谴责，形成社会的一种震慑力，来遏制社会成员的失信行为，正确引导职业道德契约精神。