《动力觉醒-特训营》之“发现的力量”

《动力觉醒》体验式的学习，通过多人小组练习、案例分析、情景模拟、体验式学习、角色扮演、自我评测和小组讨论等学习形式，主题是“觉醒”。发现自己的思维、行为模式，认知事物和处理事物的习惯，使学员在体验中发现自己的优、缺点及盲点，清晰自己及团队成员每时每刻所处的位置和状态，并懂得迁善心态有效达成目标。树立正确的世界观、人生观、价值观。在练习中体验个人与团队的最终目的——赢！让学员在生活、工作中创造赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队！

《动力觉醒》我有，你没有

《动力觉醒》我们可以

打造“高效、团结、互爱”的企业群体，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，

使你初步掌握领导力中的一种重要能力——教练的能力，教练犹如一面镜子，他的目的不是知道你做什么，而是让你看到你现状、你的心智模式、你跟目标的的关系，以及阻碍你达成目标的各个方面。鼓励你积极调整心态、修正行动、达成目标。教练的核心目的是——“授之以鱼”。

《动力觉醒》我们可以

1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言；

2、培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神；

3、掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”三要素，塑造全员超额完成任务的行为模式。

4、用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破。

5、提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。

《动力觉醒》让我们更优秀

1）对个人的收益

★洞察、调整、完善心态乃至心智模式。

★挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念，提升创造能力。

★突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑。

★改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质。

2）帮助企业团队

★达成有效沟通，减少团队消耗。

★凝聚团队力量，融洽团队感情，和谐人际关系。

★以结果为导向，增强目标意识，提升工作绩效。

★转变工作心态，由被动待命到积极主动。

★提升员工素质，学会爱与奉献，增强自我改善能力。

★提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。

3）对企业的效益

★吸纳优秀人才，减少职员流失。

★建立企业语言，推广企业文化，改善沟通方式，提升沟通效率。

★凝聚团队力量，提升生产效率和企业利润，实现企业理想。

《动力觉醒》之三阶段

初级课（第一阶段）：

在和谐的环境中，通过体验式的模式，在40个小时的训练时间里，运用察觉的工具，发现人性内在规律，管理自己的影响力，从而影响他人，觉醒你的人性模式，启航你的智慧人生。

中级课（第二阶段）：

在挑战的环境中，通过体验式的模式，在70个小时的训练时间里，进入更深层次的领悟，从自动化反应转变成有察觉的行动，释放你内在所有的能量，从行动力到执行力，到前所未有的影响力。

高级课（第三阶段）：

在真实的生活环境中，通过事业与生活实践，在120天的训练时间里，优化我们的模式，内外兼修，养成有效的人生习惯和创造最大的人生成果，打造一个终生的团队，实践领导的智慧，让我们学什么会什么，做什么成什么！