淮安人力资源管理师专业学习班有哪里

人力资源管理师学习哪方面知识？

人力资源管理师知识好学吗？

淮安弘成让你轻松学人力资源管理师

淮安人力资源管理师培训班开课了。

淮安弘成让你拿证去上班。

淮安弘成培训学校

淮安人力资源管理师培训|2015年淮安人力资源管理师报名时间，哪有培训机构|淮安弘成人力资源管理师报考淮安弘成人力资源管理师一月份报考啦|淮安弘成想考人力资源管理师的速速来报名啦淮安学人力资源管理师哪里最好了？|淮安弘成人力资源管理师培训班近期又新开的吗？|淮安弘成人力资源管理师报考淮安学人力资源管理师哪里有培训？淮安弘成14年人力资源管理师培训|淮安弘成14年人力资源管理师报考时间|淮安弘成学人力资源管理师|淮安弘成人力资源管理师分几个专业？|淮安弘成人力资源管理师报考|淮安弘成人力资源管理师培训周期|淮安弘成学人力资源管理师|淮安人力资源管理师培训|淮安弘成学人力资源管理师|淮安人力资源管理师通过率怎样|淮安弘成人力资源管理师考前冲刺班|淮安弘成人力资源管理师报名条件| 第一部分理论知识的考试时间为90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项，其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。



  第二部分专业能力的考试时间为120分钟，考试采用简答题和综合分析题两种类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(一级)》中所讲授相关知识和能力要求为主，适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。



  第三部分为综合评审，目前采用文件筐的测试方法，对考生的专业综合能力进行测评。文件筐的测试时间为3个小时。





人力资源管理师二级考试鉴定方法与题型



  二级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成三个部分：



  第一部分理论知识的考试时间为90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项，其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。



  第二部分专业能力的考试时间为120分钟，考试采用简答题和案例分析题、方案设计题、综合分析题等类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(二级)》和(第三版)《企业人力资源管理师(基础知识)》中所讲授相关知识和能力要求为主，适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。



  第三部分为综合评审，目前采用论文答辩测试或文件筐等方法，对考生的专业综合能力进行测评。综合评审测试的具体时间由各省鉴定中心安排，全国不统一。





人力资源管理师三级考试鉴定方法与题型



  三级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成两个部分：



  第一部分理论知识的考试时间为90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项，其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。



  第二部分专业能力的考试时间为120分钟，考试采用简答题、计算题、案例分析题、方案设计题、综合分析题等类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(三级)》和(第三版)《企业人力资源管理师(基础知识)》中所讲授相关知识和能力要求为主，适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。





人力资源管师课程学习方法



  1、教程学习：



  (1)应该预先熟悉各模块的基本或基础问题(基本体系、基本流程、基本方法等)。



  (2)建立各模块之间的联系，并细分到专题之间的联系，并延伸到教程之外的联系内容;



  (3)结合国内HR形势和特点，寻求从实践角度来判断考试重点的范围。



  2、命题范围=真题重点+理论重点+实践重点。