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合肥职业培训

就业难催生职业教育大发展 汽车后市场发展潜力大现报名热

发布日期:2016-08-04 信息编号:210613
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人社部日前印发《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出要制定技工教育“十三五”规划,大力推进技工院校改革创新,推动建设职业训练院,深入开展技工院校一体化课程教学改革,构建国家技能人才培养标准体系框架。大力推行企业新型学徒制、国家基本职业培训包、校企合作、互联网+职业培训等培训模式。

机构认为,中国15岁以上人群面临毕业生多、就业难、技能不匹配等困境,将催生职业教育的大发展。未来5年,每年职业教育经费总投入均超过4000亿元,2020年有望达到5506亿元。

每一个行业都需要大批的科技人才,更需要大批的技能型人才。特别是汽修行业,截止2015年底,我国的汽车保有量已经超过1.72亿辆,汽车后市场发展潜力巨大,但发展最大的阻碍就是技能型人才的紧缺。满足汽修人才的需求,就要依靠职业教育来实现。从三联汽车专修学院的咨询处逐年攀升的新生入学比例来看,越来越多的初、高中毕业生涌入技能人才队伍。

安徽三联汽车专修学院实行一体化教学

作为安徽重点汽修教育实训基地,三联汽修自主拥有数百个汽修实训中心。此外,还配有发动机、底盘、电气等多个模块实训室,实训室实训功能齐全,能满足汽车构造、汽车检修、汽车故障诊断的实训教学需要,通过汽车构造、汽车检测与维修、汽车性能与测试、汽车故障诊断、汽车新技术等理论教学环节和汽车拆装实习、驾驶实习、维修实习、生产实习等实践教学环节加深学生对知识和技能的掌握水平,具有较强的职业针对性,满足了汽修学子所有的理论及实践学习需求。

为了满足市场发展需要,三联汽修不断升级新专业,以市场需求为导向、以就业第一为原则、以企业文化为定位、以培养全能型汽修人才为目标确定专业“新标准”。并与海外名企合作,开设汽车技术高级工程师专业(国际班),让学生学习到国外的技术和管理经验,为今后职业生涯的发展设定了一个更高的起点。同时,学校融入企业“6S”管理规范,让每一位毕业生都完全符合用人单位需求,上岗即上手。帮助学子成长成才,促进企业、社会和教育事业的发展。

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