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专业介绍:

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在判断物品该舍弃还是该保留的时候，一定会出现一些令你留恋而无法舍弃的东西。

令你留恋的物品通常是一些承载着美好回忆的东西。比如一个老客户送你的茶碗、一次你成功策划的活动结束以后拍下的纪念照片等。

可是，职场是一个有限的空间。我们不能一味地给这个空间添加物品。如果不及时舍弃，物品就会越积越多。

可能有人会说：“道理虽然如此，但有些舍不得扔的东西还是扔不掉。”在我以前的讲座上，确实有不少人提出过类似的意见。

那我们就来设想一下闲置物品越积越多会酿成什么样的后果。

积攒下来的闲置物品并没有发挥自身的功能，而收纳这些物品的地方会慢慢变成“仓库状态”。说它是仓库还好听一些，像那种堆积了很多没用的圆珠笔的地方，实际上与垃圾箱也没什么两样。

在这样的环境中工作，怎么可能有很高的工作效率呢？

曾经有一位在大企业工作的女性跟我抱怨“上司动不动就对她发火”。一次，在换座位的时候，她主动收拾了堆在桌子周围的东西。从那以后，状况就好转了，而且上司和同事还经常对她笑脸相迎。

事后她思考了一下原因，才发现以前自己的东西占据了一部分过道。也就是说，在她收拾之前，其他同事的活动路线没有得到完全的保障。因此，公司内部的“空气”流通不畅，上司和同事的心情也不舒畅。

由此可见，只要你在生活中多多留意，就会发现烦恼之类的不良情绪根本没什么大不了。想要消除内心的不畅，只需清理一下东西而已。

对物品的留恋也是一样。老顾客送的茶碗如果不用的话，只能算作一件破烂儿。活动的纪念照也不过是你对成功的一种执念罢了。

工作每天都在更新，执着于过去的荣光不会对你的工作有任何益处。

认真想想，过去的美好回忆或成功经历是否已经成为阻碍我们工作的包袱？是不是可以扔掉？这些都值得我们认真审视。但是能审视到什么地步，完全因人而异。

如果你无法断绝对物品的留恋，就该好好思考一下其中的缘由了。

一有违和感，马上断舍离

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