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徐汇知名劳动纠纷律所工伤认定纠纷雇工受伤雇主责任律师咨询电话

发布日期:2021-09-14 信息编号:145898
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赵尚晓律师,毕业于上海大学,法律硕士,现任争议解决部合伙人、出庭律师,执业7年来,致力于出庭诉讼和刑事辩护,积累了丰富的出庭诉讼经验。

北京金诚同达(上海)律师事务所成立于2002年,办公地址位于上海浦东新区陆家嘴地标性建筑——金茂大厦18层、21层,办公面积3000多平方米,现有员工330多人。

1.专题培训:劳动法系列培训,包括:用工模式及风险防控,劳动合同签订技巧,规章制度及员工手册制定,薪资、加班费及假期管理,劳动争议处理技巧,最新劳动争议裁判尺度与典型案例等;

2.用工管理:劳动合同、集体合同、竞业禁止协议、培训协议、保密协议的起草、审查,员工手册、规章制度的起草、审查,入职、离职风险防范的设计,休息休假、薪酬管理、岗位调整、违纪处理等制度设计;

3.协助建立健全企业商业秘密保护体系;

4.资产重组、收购兼并中员工劳动关系的处理;

5.高技、高管员工的背景调查;

6.工伤事故处理;

7.劳动争议调解、仲裁、诉讼。

1、调岗一般原则

2、用人单位与劳动者协商调岗实务操作

3、用人单位法定单方对劳动者调岗实务操作

4、单位内工作上相互制约关系的员工结婚,用人单位是否有权对其中的一方进行调岗?

5、涉密工作岗位的劳动者离职前,用人单位是否有权对其进行调岗,使其脱密?

6、用人单位是否能够以劳动者存在违纪或者失职行为进行调岗?

7、岗位约定不明能否调岗 

8、调岗时能否调薪 

9、不接受调岗是否视为旷工 

(1)劳动者对用人单位的调岗不服,不去单位上班情形

(2)劳动者对用人单位的调岗不服,仍呆在原岗位的情形

联系人:赵律师

地址:上海市长宁区仙霞路345号东方世纪大厦7楼A-D座

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shanghaihaiyao

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