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赵尚晓律师,毕业于上海大学,法律硕士,现任争议解决部合伙人、出庭律师,执业7年来,致力于出庭诉讼和刑事辩护,积累了丰富的出庭诉讼经验。
北京金诚同达(上海)律师事务所成立于2002年,办公地址位于上海浦东新区陆家嘴地标性建筑——金茂大厦18层、21层,办公面积3000多平方米,现有员工330多人。
1.专题培训:劳动法系列培训,包括:用工模式及风险防控,劳动合同签订技巧,规章制度及员工手册制定,薪资、加班费及假期管理,劳动争议处理技巧,最新劳动争议裁判尺度与典型案例等;
2.用工管理:劳动合同、集体合同、竞业禁止协议、培训协议、保密协议的起草、审查,员工手册、规章制度的起草、审查,入职、离职风险防范的设计,休息休假、薪酬管理、岗位调整、违纪处理等制度设计;
3.协助建立健全企业商业秘密保护体系;
4.资产重组、收购兼并中员工劳动关系的处理;
5.高技、高管员工的背景调查;
6.工伤事故处理;
7.劳动争议调解、仲裁、诉讼。
1、调岗一般原则
2、用人单位与劳动者协商调岗实务操作
3、用人单位法定单方对劳动者调岗实务操作
4、单位内工作上相互制约关系的员工结婚,用人单位是否有权对其中的一方进行调岗?
5、涉密工作岗位的劳动者离职前,用人单位是否有权对其进行调岗,使其脱密?
6、用人单位是否能够以劳动者存在违纪或者失职行为进行调岗?
7、岗位约定不明能否调岗 
8、调岗时能否调薪 
9、不接受调岗是否视为旷工 
(1)劳动者对用人单位的调岗不服,不去单位上班情形
(2)劳动者对用人单位的调岗不服,仍呆在原岗位的情形
联系人:赵律师
地址:上海市长宁区仙霞路345号东方世纪大厦7楼A-D座