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上海徐汇长宁闵行专业劳动纠纷律师提供法律相关问题咨询

发布日期:2021-09-14 信息编号:153964
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赵尚晓律师,毕业于上海大学,法律硕士,现任争议解决部合伙人、出庭律师,执业7年来,致力于出庭诉讼和刑事辩护,积累了丰富的出庭诉讼经验。

北京金诚同达(上海)律师事务所成立于2002年,办公地址位于上海浦东新区陆家嘴地标性建筑——金茂大厦18层、21层,办公面积3000多平方米,现有员工330多人。

  在法律顾问、并购重组、融资上市、公司专项、经济纠纷、知识产权、劳动关系、婚姻继承、房地产、刑事辩护及涉外等领域,金诚同达律师团队积累了丰富执业经验;凭借公司化管理模式、分工合作机制和精益求精的理念,提供专业、优质、高效的服务。

随着《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法规的实施,劳动争议案件的数量持续上升,劳动风险防范已成为用人单位面临的重要课题。

金诚同达由一批熟悉劳动法律法规、实践经验丰富的专业律师组成劳动关系管理服务团队,从建章立制、健全企业内规体系,到优化人力资源管理等各个层面,为企业提供全面、系统、高效的劳动关系管理法律服务。金诚同达的劳动关系管理筹划方案立足实际,颇具针对性和操作性,帮助企业有效防范用工风险,控制用工成本。

金诚同达所劳动纠纷事业部是金诚同达所成立以来传统而实力雄厚的部门,团队多年来承办了多起复杂、重大的离婚案件,如微软公司高管解除劳动关系纠纷案,集团企业裁撤百名员工案等等,从中金诚同达团队梳理了众多实战经验,如高管解除劳动合同如何维权?是继续履行还是要求经济补偿等等

1.专题培训:劳动法系列培训,包括:用工模式及风险防控,劳动合同签订技巧,规章制度及员工手册制定,薪资、加班费及假期管理,劳动争议处理技巧,最新劳动争议裁判尺度与典型案例等;

2.用工管理:劳动合同、集体合同、竞业禁止协议、培训协议、保密协议的起草、审查,员工手册、规章制度的起草、审查,入职、离职风险防范的设计,休息休假、薪酬管理、岗位调整、违纪处理等制度设计;

3.协助建立健全企业商业秘密保护体系;

4.资产重组、收购兼并中员工劳动关系的处理;

5.高技、高管员工的背景调查;

6.工伤事故处理;

7.劳动争议调解、仲裁、诉讼。

联系人:赵律师

地址:上海市浦东新区陆家嘴金茂大厦18、21层

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