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招聘流程外包（RPO）是指一个或多个企业将整个招聘流程交给外部或是第三方的招聘机构来完成，它涉及从招聘需求评估与分析到最后的招聘录取工作人员入职等方方面面的活动，是个集成化的过程。
简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成的一个过程。当然这个外部公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需要的人才。此类专业服务公司的功能相当于一个的企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能知识、工具、渠道和技术。
综合以上观点，招聘流程外包是指企业将现有的招聘工作以及招聘计划交给第三方的招聘团队进行从而更高效专业的完成预期招聘计划的人力资源服务。
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