苏州专业人力资源外包公司，薪酬代理，人事外包，园区企业首选
！薪酬外包是指邦芒人力根据客户提供的数据，为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。邦芒人力还为客户提供税收政策、会计
2016-06-21
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1：企业无法给在苏州员工交纳社保。2：目前为驻苏州办事处性质，无法与员工签定苏州劳动合同，交纳社保。3：私营老板或者个人想在苏州缴纳社保，落户苏州户口。4：打算在苏州买房子，想找个单位代交纳社保的人员
企业社保成本大但又怕员工发生工伤，怎么办？单独工伤就是指只交工伤社会保险，其他养老、医疗、失业和生育险种不参与。由于各地政府的服务意识不同，很多地区已经能单独办理单工伤。参加工伤保险的好处一、可以较好
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报
未通过身份证认证
未通过营业执照认证