广州五险一金外包丨人事代理丨代缴社保
随着社会的发展，广州很多企业HR工作：人力资源外包（社保代理、公积金代理、五险一金代理）等人事代理工作也逐步变得盛行起来。它首要体现的是让专业的人做专业的事，而公司就把本部的首要精力放到全力开展公司的
2016-08-09
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随着社会的发展，广州很多企业HR工作：人力资源外包（社保代理、公积金代理、五险一金代理）等人事代理工作也逐步变得盛行起来。它首要体现的是让专业的人做专业的事，而公司就把本部的首要精力放到全力开展公司的
有些公司，总部不在广州，但也没有在广州注册，怎么给员工买社保呢？针对这类型情况，目前各单位操作，主要两种方式：一种是统一在总部给各地员工买社保，一种是通过代理公司来帮各地员工买社保。第一种情况，统一在
劳务派遣作为目前最热门的用工方式，很多企业把基层员工通过劳务派遣来用工，大大地减轻了企业用工成本，同时也转移用工风险。基层员工存在着流动性大、岗位要求不高等特点，这样企业可以不用专门设置对应部门来管理
员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。这样的承诺合法有效吗？近日，四川省成都市锦江区人民法院审结这起劳动争议案，法院认为原告某食品
很多中小型企业或办事处没有社保账户，找公司外包社保是很普遍的事，但是很多大型企业员工上千人，自己开设有社保账户，但依然找外包公司帮他们买社保到底是为什么？，这些企业领导者的眼光反而更长远，处事更加精明
根据广州市政府办公厅近日印发的《广州市城乡居民大病医疗保险试行办法》,一个城乡居民医保年度内,大病保险累计最高报销额度为12万元。具体报销标准为:参保人全年累计超过城乡居民医保统筹基金最高支付限额以上
未通过身份证认证
未通过营业执照认证