在考证之前，很多学员都会有疑问，为什么要考这个证书，考完这个证书有什么用呢？

考取国家职业资格证书有什么用呢？

职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，职业资格证书还是一种就业准入证明。

昆山捷梯教育，昆山劳动局授权指定报考学校，学员考试可以在昆山考，考试通过符合相关条件可以申请政府补贴。

四级补贴1260元

三级补贴2330元

二级补贴3580元

[考试科目]：

人力资源管理师四级和三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文筐。理论知识考试和专业技能考核和公文筐均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及公文筐均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

[职业资格等级划分]：

人力资源四级（中级）

人力资源三级（高级）

人力资源二级（技师）

[培训内容]

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

[培训特色]

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

[考试时间]

每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

[考试证书]

合格者可获得人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，全国通用。