随着社保入税，新个人所得税法的推出，以及配套的相关新政不断跟进，人力资源与税务的关系也越来越近。以前通常只有做薪资的人力资源或者财务才会去操作税务这个版块的工作，而现在，无论是负责招聘的HR、负责员工关系的HR或是培训的HR，都要面临员工不断的提问，可谓猝不及防。

比如——

怎么填报个税专项附加扣除？

个税为什么不是每个月都一样？

年终奖计税的方式可以选择吗？

年薪12万以上还需申报吗？

正是在这样的大背景下，“薪税师”作为一个新职业，应运而生。

尽管“薪税师”已经有了较为完整的考培体系，但严格意义上它还不算一个新的职业。伴随着近日上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会、财才网三方战略协议的达成，“薪税师”行业有望成职场“新宠”。

一?产业优势

（1）目前薪税服务产业需求较大，急需薪税师人才。

（2）主流人力资源协会认可薪税师证书。

（3）龙头企业包括中智集团、中国四达、大华税务师事务所等均已设立薪税服务岗位。

二、培训对象

? 人力资源服务机构从业人员

? 企事业单位管理人员

? 企业人力资源、财务（税务）管理人员

? 会计师事务所、税务师事务所从业人员

? 其他薪、税相关岗位从业人员

? 有志于从事薪、税相关岗位的其他人员

三、报名条件

? 取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

? 取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

? 具有硕士学位或研究生学历证书；

? 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

四、报考资料

? 《薪税师考试学员报名表》（需学员本人通过在线报名系统注册申请）；

? 学员通过薪税师阶段考试后，需提供2寸彩色免冠照片两张（照片背面需正楷书写姓名）； 

报名地址：沈河区北站路140号农商银行22楼找妙然老师