众所周知，依据我国当前的政策规定，享受城镇职工养老保险待遇的退休人员应同时具备达到国家规定的退休年龄、单位和本人按规定缴纳养老保险费、缴费年限累计满15年三个条件，退休时才能领取养老金。

但是，有的人由于年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年！如果你也遇到这样的情况，咋办？根据现行政策，有三种办法可以应对。人人保小编为您介绍具体怎么规定的？

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　　1.继续缴费，至满15年止

　　按月领取基本养老金

　　依据人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的实施中华人民共和国社会保险法若干规定的第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。而在具体缴费方式上，则由各地依情况进行规定。

2.转入城乡居民基本养老保险

　　享受养老保险待遇

　　依据社会保险法第十六条第二款的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，......也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过，小编要很忧桑地告诉大家，这只是条原则性规定，具体的实施细则暂未出台。

3.一次性取出个人账户储存额

　　终止职工基本养老保险关系

　　根据实施中华人民共和国社会保险法若干规定第三条第二款的规定，如果你退休时累计缴费不足十五年，除了上述两种方法外，还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，会书面告知你转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经过你本人书面确认后，你的职工基本养老保险关系就终止了，同时你也能够一次性取出所有个人账户储存额。

　　不过，一定要注意——如果你选择“一次性取出”，提取出来的只有你个人账户里的储存额！也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，会被“统筹”掉......社保未缴满十五年，真的是很亏啊！

综合看来，如果退休时社保未缴满十五年，虽不至于落到“无钱可领”的状态，但是总的福利来说，大大不如缴满十五年的情况！所以说，缴纳社保要趁早，别在退休时才追悔莫及。

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