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没有跟单位签劳动合同，认定事实劳动关系的证据有哪些？
1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;
2、工作证、工卡;
3、入职登记表、录用通知书、报名表等;
4、住房公积金、社保缴纳登记证明;
5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等;
6、证人证言。
用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同是证明双方存在劳动关系的一大重要证据。
法律延伸：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
未通过身份证认证
未通过营业执照认证
