武汉天马微电子现招一批普工100人。【详情加朱主管微信（和手机同号）】

岗位职责：简单的流水线工作,坐岗，工作轻松，有完善的教育培训体系，每三个月有内部管理、技术岗竞聘

任职资格：16-50岁；无传染病；无色盲、色弱、斜视，视力不超过300°；非汗手，无手抖习惯；能适应倒班

工作时间：周一到周六，每天10小时，半月一倒班，至少做一个月

【工资待遇：综合4000元以上

底薪1550元以上+加班费1300元往上+夜班补贴130元+岗位补贴50-600元+餐补500元+绩效奖0~800元】

福利待遇：

职务津贴 ：见习组长 100 元/月，组长 300 元/月，领班 500 元/月，资深领班 800 元/月，另有月浮动奖金；

年度奖金 ：以岗位工资为基数，根据个人年度绩效评价结果，评定奖金系数 0 ～ 2，发放年度奖金；

过节补贴 ：在传统的春节、端午节、中秋节前夕，发放过节补贴；

标准公寓：免费提供住宿（6人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电房、开水房、专职宿管， 宿舍内的水、电、气费用，人均分摊，管理费 1 元/天；

培训晋升： 完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 内部竞聘机会多；

社会保险： 按政府规定，购买社会保险，并免费购买意外伤害险； 　

福利设施： 室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等；　

员工活动： 公司提供半年别的活动费用，部门别不定期组织员工活动，公司进行年度别健康体检 生日 PARTY、员工交流会、年会等，并组建有各类社团及活动；

配套设施 ：图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等； 　

生活班车： 免费提供；

发展规划：我们视员工为公司最宝贵的“资源”，并为每位入社的员工提供广阔的发展平台；

1.公司为一家新成立的国资企业，深受省市，中央领导的高度重视。先进的管理理念和技术平台让我们获得了比同龄人更高的起点。

2.公司员工平均年龄不足20岁，基层干部平均年龄不到24岁，更适合年轻人发展。

3.公司坚持内部多岗位培养为主，外部招聘为辅的人才培养策略，90%以上的管理干部有内部提拔。

4.公司有完善的教育培训体系，工作的同时，可以得到技能和素质的综合提升。

5.在公司的飞速发展和扩张的同时，公司每三个月举办一次内部管理，技术岗位竞聘，同时公司对中专，大专，本科不同学历，不同专业进行阶梯式的培养，并为其提供广阔的发展空间。