【人力资源管理师考试培训，新科教育助你轻松应对考试‌‌】
一、课程简介：
人力，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已经成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理只能等方面都有本职的区别，他比传统人事管理更加具有战略性、未来性和系统性。新科教育人力资源管理师拥有专职的师资队伍、良好的教学环境和课程体系。让每一位学员花较少的时间和精力轻松的应对考试。
二、报考条件：
人力四级：满足以下条件之一即可报考：
1、不限学历，累计从事相关工作4年以上；
2、大专、本科在读相关专业学生（毕业班）；
说明：相关专业包含工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。
人力三级：满足以下条件之一即可报名：
1、取得四级证书后，本科相关专业工作1年；
2、取得四级证书后，专科相关专业工作2年；
3、取得四级证书后，不限学历专业，工作5年；
4、取得四级证书后，大专本科相关专业毕业班学生；
人力二级：满足以下条件之一即可
1、取得三级证书后，本科相关专业工作2年；
2、取得三级证书后，不限学历，工作满4年；
3、取得三级证书后，硕士相关专业，工作满1年；
三、考试时间：每年5月和11月。
四、学习内容：基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题讲解、通关秘籍、总复习等；
五、服务保障：
1、班主任老师及时跟踪服务；
2、学习进度及时提醒并督促学习；
3、线上线下课程同时进行；
【具体详情欢迎电话咨询，联系新科教育潘老师，电话微信同号】