无锡江阴人力资源管理师培训人力资源专业人力资源师就业前景

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人力资源管理

本专业涵盖丰富的管理学基本理论与基础知识，通过人力资源管理方法与技巧等方面知识训练，培养具有较强管理协调能力和解决人力资源管理问题能力的专业人才。本专业就业范围广泛，学生毕业后可到公司企业、金融机构、事业单位等从事相关工作。

课程设置：英语、邓小平理论、社会主义市场经济、行政法学、现代企业管理、战略管理、人力资源开发与管理、市场营销、财务管理学、组织行为学、劳动法、心理学、薪酬管理、雇佣与培训等。

发展前景

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

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江阴市智承职业培训学校，江阴市最专业的人力资源师培训机构，免费代报名人力资源管理师资格证考试，且我校为江阴唯一可代报名二级人力资源管理师考试的职业培训学校，

为江阴的希望从事人力资源工作和正在从事人力资源师工作的朋友们提供交流平台。互勉互励，共同提升。

我校特设考证班、就业班，满足大家不同的需求。

我校特设超长11天理论培训课程，包括6天的书本知识点讲解和5天的真题模拟考和考前押题！！！

我们不会承诺报过，但我校承诺，如若不过，免费再培训！直至通过！！！

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生活的悲剧性，不在于一个人输了，而在于他差一点赢了。

persistenceisthecommontraitofanyonewhohashadasignificantimpactontheworld.坚持是世界上每个有所建树的人共有的品质。