陕人社厅发文2020年度职称评审标准简介

一、职称评审标准有哪些

职称评审标准分为g家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列g家标准由g务院人力资源s会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源s会保障行政部门会同行业主管部门依据g家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据g家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于g家标准

二、职称是什么：

职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。是整个人事工作的重要组成部分，也是s会评价体系的重要内容，在人才资源开发、促进专业技术人员队伍建设中有着不可替代的作用。

三、职称的好处：

个人：

1、就业。在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些；

2、事业晋升。如技术总工c师需要有g级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工c师职称等；

3、加薪补贴。职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴

4、职称落户。职称落户是g家颁布的一项政策，几乎一线城市都实行了职称落户政策，这是板上钉钉的事，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

企业：

1、招投标。一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，否则，谁敢把项目交出去。

2、资质维护和办理。建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备z级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。
3、资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的z级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更g级的职称人才的。

其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。

人社局公示，2020年开始可网查；2019年以后取得的职称和职业zi格将不再发放纸质z书；电子z书与纸质z书具有同等效力。条件还不够的学员，会帮您匹配相应的材料，辅助申报。Z书均真实有效，全国可用，zi xun常老师