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陕西省人社局职称评审干货内容分析

发布日期:2020-11-30 信息编号:12981286
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陕西省人社局职称评审干货内容分析

知道职称评审的人就知道职称的重要性,但是还有很多朋友在徘徊在观望。还有很多人参加评审几次都没获得职称就开始宣称职称无用论了。申报职称的时候大家zui关心的问题就是职称评审通过率是多少,我有多大概率可以通过,今天我们来聊一下这个问题:

一、职称论文

关于职称论文需要注意的方面还是比较多的。首先数量上,中级职称需要两篇文章,不用发表,发表更好 ;高级职称需要三篇文章,不用发表,发表更好。

其次发表的期刊一定能在G家新闻出版总署查到,且期刊的文章可以在主流数据库(知网、万方、维普、龙源)检索到。

zui后,论文一定要注意查重率,如果查重率过高可能会被认定为学术剽窃,将会撤销已获得的职称,并记录职称评审诚信档案库,纳入全G信用信息共享平台,记录期限为 3 年。三年是多长的时间你们自行体会,查重率过高绝对淘汰。

二、继续教育学时

今年的继续教育学时不再需要送审,Z业课只需要提供相关的学时证明材料即可,公共课由申报系统自动匹配网上学习情况。

在继续教育学时上传过程中,可能部分人不知道如何上传证明材料,导致证明材料上传错误或者未盖章,这也会导致你不通过。

三、业绩材料

业绩材料对于评中高级职称来说是一个很重要的因素,一个人的能力高低、工作水平如何都可以通过业绩材料展现出来。因为每个Z业情况不同,所需要的提供的项目材料也不同,大家尽量提供近5年的项目,从一个项目的开始到结束,材料越详细越好。

需要注意的是,提供的项目要证明是本单位承接的,也要能说明你在项目中所起到的作用,且项目已经结束。

备注:1、2020年陕西省职称评审代报 ,人社厅公示,可网查  

2、我们不是办理,我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的,当然,条件还不够的学员,我们会帮您匹配相应的材料,申报。  

3、单位:西安市雁塔区吉祥路179号世纪商务大厦3层I座  

4、均真实有效,全国可用,欢迎个人和企业洽谈合作  

5、咨询:西安冠享定制文化科技有限公司周老师

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