职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，同时还是用来判定某一职业的论文形式，并且职称论文在不同的职业领域所划分的等级也是不同的，论文、专利和课题等作为职称评审时的加分项，在职称评审对论文、专利和课题的要求都是怎样的？接下来就跟冠享的刘老师一起来看看吧。

一、职称评定分类及论文、专利和课题描述。

1.职称:起源于职称。理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成就，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。职称级别一般分为四个级别:正高级、副高级、中级和初级。

2.论文:指常用于各学术领域研究和描述学术研究成果的文章，一般由标题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录组成。

3.专利:专利是受法律规范保护的发明创造，是指发明创造向国家审批机关申请专利，经依法审查合格后，在规定时间内授予专利申请人的专有权。在中国，根据用途的不同，专利分为三种:发明、实用新型和设计。

4.课题:指要研究和解决的问题。它需要反映现有理论和实践的广度和深度，以及科研前景的广度和深度，以及创造力和想象力。根据立项单位的行政级别，课题可分为国家级、省级、市级、县级和校级。

二：职称评审对论文、专利、课题的要求都是怎样的？

1. 初级职称：是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。初级职称只有学历要求，对论文、专利、课题没有特定要求。

2. 中级职称：对论文要求：论文必须是成功发表的，必须能够可以检索到，必须能够出刊，而且刊需要组到卷里面，这是硬性规定；且对期刊的要求就是发表省级及以上期刊。对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利必须要有专利权证书，专利的前四发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越靠前，得到的职称加分越多。对课题要求：用于评中级职称的课题，多是市厅级课题，用市级课题评中级职称，以市级课题前三名要求最为常见。

3. 副高级职称：对论文要求：按照一般情况来说，除了个别单位要求外，副高级职称论文非核心期刊也够了，只需要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。对课题要求：比市厅级课题更高的课题，一般都是用的国家级课题，且担任该课题前两三名作者的位置。

正高级职称：对论文要求：独立或作为主要作者(前三名)发表了一部以上的专业着作(专业着作10万字以上，合作20万字以上)，独立或作为第一作者在核心期刊发表了2篇以上的专业论文，或者在发表的学术期刊发表了3篇以上的专业论文(核心期刊不少于1篇)，或者在全国和国际学术专业技术交流会上交流。对专利要求：正高级职称评审，若规定了发明专利，通常是必须要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的前四发明人，且在职称评审期间，必须获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。对课题要求：正高职称认可的国家级课题，是集体课题，是要搭建课题组的，要求参评人署名前五名，且参评人要提交课题结题证书这一材料的，有课题结题证书的，才能获得对应课题的职称加分。

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