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咸阳职业培训

咸阳人力资源管理师技能岗位证书先学习后付费

发布日期:2024-01-06 信息编号:13711897
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职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

计分一般采用百分制,两部分成绩都在 60 分以上为合格, 80 分以上为良好, 95 分以上为优秀。

报名地址:咸阳市秦都区体育场十字文苑大厦4J。

  

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