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[培训特色]1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。[考试时间]每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周六。
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