扬州职业培训
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在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生；
培训内容：
基础知识
劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识
人力资源规划、员工招~聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
培训方式
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
未通过身份证认证
未通过营业执照认证