镇江职业培训
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一、职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
职业等级
本职业共设四个等级，分人力资源管理员国家职业资格四级，助理人力资源管理师国家职业资格三级，人力资源管理师国家职业资格，高级人力资源管理师国家职业资格一级
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者
希望参加培训转岗位人力资源HR工作的
在校大中专院校的学生
五、培训内容：
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合最新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
未通过身份证认证
未通过营业执照认证
