慧憬股权激励咨询——专注企业股权落地！

为企业量身设计股权方案，股权专家手把手带你股权实战演练；

全程辅导，掌握股权设计中的工具和方法，保障你的企业股权方案落地实施。

1、技术股东、资源股东、资金股东、核心高管应该给多少股份？用什么标准？
2、股权分出去后，如何牢牢把握公司控制权？
3、不同类型的企业如何给公司估值？如何对内外部股权作价？
4、我们做股权激励最常犯的7大致命误区是什么？如何解决
5、股份分得不合理，如何调整？
6、如何设计动态股权调整机制？
7、退出机制如何设定？如何根据不同的情况回购股权？
8、合伙创业如何选择合伙人？比例如何设计?

学完你将会有以下收获
1️、设计合理股权架构为公司发展做计划。
2、️股权激励锁定优秀员工、高管。
3、让员工与老板齐心协力助推企业发展。
4、股权融资解决企业缺钱问题。
5、不仅解决企业资金问题还能起到融资源作用，解决企业持续性盈利。
6、助力企业拓展更多优质的业务渠道，结交更给力资源人脉。
7、让对于企业有资源的人成为公司股东，为企业提供资源，扩大企业市场。
8、️学习股权通过企业股权顶层设计挖来优秀的人才，让企业不再缺人。
9、通过股权拉进大批的资源，
 10、导入一套商业模式，让客户滚滚而来。 
 11、设计适合自己的商业模式，让自己的产品成为爆品 。 
 12、设计商业模式，让企业持续盈利。 
 13、设计一套商业模式，大幅降低企业经营风险及成本。