变电工程乙级设计资质对企业技术创新能力有着较高的要求，这是因为设计资质不仅仅是对企业现有技术水平的认证，更是对其持续创新能力的考察。以下是对变电工程乙级设计资质对企业技术创新能力要求的详细说明：

**1. **技术创新体系**：

   - **研发机构**：企业应设立专门的研发机构或部门，配备足够的研发人员和设备，负责技术创新的规划、组织、实施和管理。

   - **研发投入**：企业应保证足够的研发投入，用于新技术、新产品、新工艺的研究开发，以保持技术创新的活力和动力。

**2. **技术创新能力**：

   - **技术储备**：企业应具备一定的技术储备，包括已有的核心技术、关键技术、前沿技术等，以应对市场的变化和挑战。

   - **技术转化**：企业应具备较强的技术转化能力，能够将研究成果转化为实际的产品或服务，实现技术创新的价值。

**3. **技术创新成果**：

   - **知识产权**：企业应拥有一定数量的知识产权，如专利、软件著作权、商标、技术秘密等，以证明其技术创新的能力和水平。

   - **技术标准**：企业应参与或主导制定行业标准、国家标准、国际标准等，以提升其在行业内的地位和影响力。

**4. **技术创新合作**：

   - **产学研合作**：企业应与高校、科研院所、行业协会等进行产学研合作，共享技术创新资源，共同推进技术创新。

   - **国际合作**：企业应积极开展国际合作，引进国外先进的技术和管理经验，提升其技术创新的国际化水平。

**5. **技术创新管理**：

   - **创新激励机制**：企业应建立创新激励机制，包括创新奖励、创新基金、创新股权等，激发员工的创新热情和创新活力。

   - **创新风险管理**：企业应建立创新风险管理机制，包括创新项目管理、创新成果保护、创新失败应对等，降低技术创新的风险。

综上所述，变电工程乙级设计资质对企业技术创新能力有着较高的要求，企业应具备专门的研发机构、足够的研发投入、一定的技术储备、较强的技术转化能力、丰富的技术创新成果、广泛的科技创新合作、完善的创新激励机制和创新风险管理机制等，以满足乙级设计资质对企业技术创新能力的要求。同时，企业还应关注相关标准、政策的变化，及时调整技术创新策略和措施，以适应市场环境的变化。