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技术工人需要经过哪些考核或培训?

发布日期:2025-08-27 信息编号:13797881
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一、法定强制考核(必备)

普通技术工人(非特种岗):经备案机构考 “职业技能等级”,考理论(施工规范、安全基础)+ 实操(岗位核心操作),拿《职业技能等级证书》(初 / 中 / 高级,全国可查)。

特种作业工人(高危岗):省级机构考 “特种作业安全技术”,侧重安全流程(非仅效率),考安全理论(规程、应急)+ 实操安全,拿《特种作业操作证》(IC 卡,3 年复审,逾期失效),涉及架子工、塔吊司机、电焊工等。

二、企业补充培训(强化)

项目专项技能培训:按桥梁特殊工艺(钢结构焊接、桩基施工等)定制,形式含老带新、厂家授课、技术交底。

安全与质量培训:新工人需 “三级安全教育”,在岗者每月 1 次专题培训,特殊工艺前专项交底,含场景化安全演练、质量细节管控。

三、核心要求

证书有效且岗证匹配,满足资质等级占比;企业建培训档案(签到、试卷等),部分地区需实名注册并上传平台。

详情请私信咨询我。

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