社会责任管理体系认证是一种评估企业社会责任管理绩效的系统化过程，旨在确保企业在经济、环境和社会方面的表现符合国际标准。以下是关于社会责任管理体系认证的一些关键信息：

一、认证标准 ：

1.ISO 26000 ：国际标准化组织（ISO）制定的社会责任管理体系指导标准，涵盖了企业社会责任的各个方面。

2.SA8000 ：由国际劳工组织（ILO）和NGO共同制定的国际劳工权益标准，主要关注劳工权益保护。

3.BSCI ：欧洲零售商联盟制定的商业社会责任标准，强调供应链的透明度和可持续性。

二、认证流程 ：

企业首先需要选择认证机构，并提交申请。

认证机构会通过对企业管理体系和各项社会责任相关文件的审核，对企业进行认证评估。

认证评估包括初次评估和后续的监督评估，初次评估合格后，企业可以获得社会责任管理体系认证证书。

三、认证条件 ：

1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件。

2.申请方应按照国际有效标准（如SA8000）的要求在组织内建立社会责任管理体系，并实施运行至少3个月以上。

3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。

4.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

四、认证优势 ：

1.通过SA8000等国际认证标准的实施，企业可以更好地履行社会责任，维护企业品牌形象，提升市场竞争力。

2.认证有助于企业建立良好的社会声誉，增强消费者和投资者的信任。

3.企业可以通过持续改进社会责任管理体系，确保在经济、环境和社会方面的可持续发展。

四、认证所需材料 ：

1.组织简介、组织机构图、年检有效的企业营业执照复印件等。

2.涉及国家法规强制要求的许可文件、已获其他管理体系认证证书复印件等。

3.业务活动的详细说明、与业务活动有关的法律法规清单及执行的标准清单等。

五、认证后的持续改进 ：

1.认证不是一次性的活动，而是需要企业持续改进和保持的过程。

2.企业应定期评估社会责任管理体系的有效性和适用性，发现问题及时采取措施进行改进，并关注国际和国内社会责任领域的新动态、新要求，及时更新和完善社会责任管理体系。

3.通过以上信息，可以看出社会责任管理体系认证是一个系统化的过程，涉及标准选择、体系建立、审核评估和持续改进等多个环节。企业可以根据自身情况选择合适的认证标准，并按照流程完成认证，以提升其社会责任管理水平和市场竞争力。