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可以，但是要满足特定条件。
1、公司漏缴：在职期间因公司原因导致社保断缴，可以要求单位通过劳动仲裁或社保稽核通道进行补缴，还需要提供劳动合同、工资流水等证明材料。
2、个人补缴：灵活就业人员、退休延缴人员参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费，医疗保险是不予补缴的，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。但是，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可依据相关政策申请办理延缴业务。若在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即 2011 年 7 月 1 日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
也就是说，个人补缴的板块，满足条件的可以补缴养老保险，但是不可补缴医疗保险。
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