人员成本：

注册电气（发输电）工程师：约12万/年/人，通常需要3人，三年费用约为108万至126万。

二级建筑师：约2万/年/人，需要1人，两年费用约为4万至8万。

二级结构师：约2.5万/年/人，需要1人，三年费用约为7.5万至10万。

一级结构师：约8万/年/人，需要1人，三年费用约为24万至32万。

暖通、给排水等高级工程师：各约1.5万/年/人，各需1人，三年费用约为4.5万至7.5万。

工程经济/概预算、电力、通信、总图/工民建等专业人员：费用不等，总计约在数万至十几万之间，三年总费用需根据具体人员和市场行情确定。

软件购买与办公设施：

软件费用：根据所需软件的不同，费用从几千到数万不等。

办公场所租赁及装修：视地点、面积大小及装修程度，年租金可能从几万到几十万不等，初期投入可能包括装修费。

申报材料准备与申报费：

材料制作、打印及邮寄费用相对较小，可能数千元。

申报费依据当地建设部门规定，一般几千至数万元。

管理费用：

包括日常运营、财务管理、法律顾问等，依企业规模而定，预计每年数万至十几万。

其他可能费用：

培训费用：若员工需要额外培训以满足资质要求，费用依课程和人数而定。

社保与公积金：需为全职员工缴纳，具体数额按当地政策计算。

挂靠费用：如果使用外部人员挂靠，需支付挂靠费用，这已经计入上述人员成本中。

预算规划与成本控制建议：

精确估算各阶段成本，制定详细预算计划。

招聘或合作时，对比多家机构或个人报价，争取最优价格。

适时考虑使用兼职或短期合同工减少固定成本。

关注政策变动，利用政府补贴或优惠政策降低成本。

加强内部管理，提高工作效率，减少不必要的开支。

定期复审预算与实际支出，及时调整策略以控制成本。

请注意，上述费用仅为参考，实际费用会根据市场行情、地区差异、政策变动等因素有所变化，建议直接咨询专业资质办理机构或渠道获取最新、最准确的费用信息。