人力资源管理、劳动用工法律风险免费诊断意向书
人力资源管理、劳动用工法律风险免费诊断意向书—助力中、小企业健康成长一、法律风险诊断目的：充分、准确了解公司人力资源管理现状，发现新的《劳动合同法》实施以后存在的问题以便于及时解决，避免造成损失。二、
2014-12-22
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简介：2014年春节马上就要来临，所有人都希望早日拿到自已应得的各种合同欠款或工程款，回到家与家人过一个幸福年，北京市司法局批准成立的正规律师事务所，现提供合同欠款全风险服务。不需要诉讼依然可以帮您追
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