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岗位要求:
1.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
2.开发培训课程,编制培训课件;
3.讲授培训课程,解答疑难问题等;
4.撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1.熟知工程造价土建相关理论知识,熟悉新规范,新图集;
2.精通工程造价相关算量软件及办公软件;
3.有相关培训机构授课经验的优先。
4.热爱教育事业,愿与学员分享自己的工作心得及相关工作经验;