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校区地址：深圳市南山区南山大道亿利达大厦B区3栋2楼（整层）

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开会这件事，如果掌握不好，就会变成对时间的最大浪费：大家就坐在那听领导发言，听同事陈述，跟随大部队频频点头或摇头。发表在www.fastcompany.com上的一篇文章指出，有五种办法可以让与会人员真正“动”起来。

  第一：推动头脑风暴的进行。如果你试图要解决什么问题，那就让大家展开头脑风暴吧。给每个人一个开口的机会，因为三个臭皮匠顶个诸葛亮。你必须包容各种不同的观点，不要急于去否定任何一个。

  第二：撤掉会议室的椅子。根据华盛顿大学奥林商学院的一个研究，人们在站着开会时效率更高，创新意识也更强。

  第三：为每次会议设定多个目标，让每个人都来为其贡献力量。你要做的是把目标分类，或是确定是否有不同的人表达同样的焦虑，一旦把目标摆上桌面，你们也就可以开始有建设意义的讨论了。

  第四：要有激励措施。激励不能是空中楼阁式的，即使只是会议途中的一点小茶点都能让员工对会议产生积极的认知。你要让员工知道参加会议并贡献创意是有所回报的。

第五：提前制定一个明确的会议框架。让员工明确会议草案，这样可以减少浪费在一些无关紧要的细节上的时间。

南山校区1月17日人力资源实战课《运用EXCEL提升人力资源工作效率》课程开课，欢迎大家报名参加！

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