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1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包
2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发
3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.建筑资质挂靠,提供(建筑服务*劳务费*工程款)
5.人力资源代发工资服务,提供(人力资源服务*劳务费)
6.代激社保,全国最低,五险共计300元左右,交的少,退休领的多!
7.企业护身符:雇主责任险:伤残80万医疗20万(六类,钢结构、建筑亦可参保)
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