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让你更了解你的员工

发布日期：2016-07-13 信息编号：191180

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【员工发展上的4个惰性】

①意志方向不稳定，不能明确目标，随波逐流；

②意志努力程度不稳定：意志满足信心过大的时候会放松努力，而信心不足时又会悲观；

③.意志方向选择刚性，不愿意审查自己意志的合理性；

④.机会主义的心理和行为，希望通过很少的努力赚取很大的回报。

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