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【经理人的5项工作】
1.制定目标：他决定目标应该是什么；
2.组织：他分析所需的各项活动、决策和关系；
3.激励与沟通：经理人要培训员工，为他们提供有挑战性和有趣味的工作，激励他们在工组中追求优异；
4.衡量：经理人要为每一个人确定一种衡量标准；
5.培养他人：经理人最重要的工作就是培养人。
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