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你遇到过这样的现象吗

发布日期：2016-09-18 信息编号：249821

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你遇到过这样的现象吗？

不稳定：离职率高、认同度低、职业化差！

执行力弱：无法将目标转化为执行程序---干活半调子，任务落实不力！

沟通力差：只讲现象，不提方案-----错把工作沟通当聊天！

层级认知低：为何要照你这样做-----内心不认同上司，但也不提意见！

无挑战意识：凡事嫌麻烦，怕吃亏----只留下一堆问题和乱象给企业！

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